「人類召命」系列的誕生，目的是為信徒提供清晰明確的屬靈指引與真理基礎，好使他們在不同的生活場境中活出信仰，實踐好管理者的職份。

我們既知人生大部份時間，都在職場中度過，職場理所當然是我們一個重要的實踐信仰場所。

信徒以事奉神為人生目標，是理所當然的，因此每個信徒都應該是全職事奉者。然而，以何種方式事奉卻因人而異，皆取決於神的呼召。有人蒙召作傳道人牧養教會；有人蒙召作宣教士，跨越文化領人歸主；同時，我們不應抺殺，更多人蒙召在職場上成為福音使者。崗位雖不同，但事奉職事同等尊貴。筆者曾參與籌備一個職場傳福音講座，需要物色一些弟兄姐妹分享職場傳福音的見證。這次經歷，讓我們幾位來自不同堂會的牧者一同醒覺，在教會中尋找委身事奉的見證不難，在社區中尋找弱勢社群信主的見證也不難，但要在職場上尋找既有好行為，又致力傳福音的見證，卻沒有想像中容易。這現象實在令人擔憂。

對很多基督徒來說，在自己的工作崗位做好見證已不容易，更遑論要領人歸主。面對權力與金錢的試探；道德與現實的分岐；堅持與妥協的掙扎，我們總傾向選擇一條最方便，最有利自己的出路，以為這樣就可以左右逢源，到頭來卻只落得一個「精神分裂」般的生活狀態，既感愧對於神，又怯於在人前承認自己信仰。

因此，我們希望透過《人類召命系列──職場篇查經手冊》，為信徒提供以職場為主題的查經資料、具體行動資源和參考資源，好讓他們在教會或職場的團契小組中使用，幫助信徒整合及實踐以下職場信仰認信：

• 神是職場的主，工作的意義、價值和使命皆由神所定。我們配合神的心意，在職場中實踐好管家的職份；
• 職場是我們實踐三重召命的重要場所；
• 我們需要建立職場支援系統，彼此守望，同心見證主。

本人過去在教會的事奉中，深明推動職場牧養之不容易。儘管面對挑戰，當我們牧者團隊，著力在教會提高此範疇的牧養意識後，確實看見弟兄姊妹之生命轉化，這是至為寶貴。深願我們彼此扶持，迎難而上，在職場為主得著一片豐盛的土壤。

在此感謝宣道會宣愛堂，讓本人在職場牧養上有實踐平台，使用此查經材料，能夠有機會累積經驗，精益求精。